「中小企勞動關係」分享會
2020年澳門中小企受到新冠疫情的嚴重影響,特區政府果斷的推出百億經濟援助政策, 與廣大市民共渡時艱; 展望疫情還未消退的2021年, 營商環境亦未見樂觀, 剛於去年修訂的勞動關係法會否給僱主帶來更大的營運壓力,又會否在生意下跌的今天做成更大的勞資矛盾呢? 失業率有所上升的趨勢中, 又會否為中小企減輕人力資源緊缺的問題, 或是對外僱勞動力補充做成更多限制呢? 以上與中小企息息相關的問題, 實在值得我們關注及探討;
有見及此, 澳門中小企業協進會邀請到從事人力資源機構的何翠弟女士與大家作分享, 希望為大家排難解紛;
日期：2021年1月29日（星期五）
時間：下午三時至五時 地點: 崗頂滙業銀行行政中心地下會議室
流程：
15:00 p.m. -介紹講者
15:01 p.m. -2020勞動關係法新修訂內容回顧及個案分享
- 男士侍產假及婦女產假70日
- 週假與強制性假日重疊補休安排
- 強制性假日補休延長至三個月內的安排
- 假日工作後以兩假之補償選擇
- 假日工作按比例計算補償
- 解僱補償的月基本報酬最高金額調升至21000澳門元
15:30 p.m. – 2020 疫情下外僱聘用及續期注意事項及個案分享
- 外僱春節期間返鄉安排問題
16:20 p.m. –互動答問環節
17:00 p.m. –工作坊結束
分享會主講機構 :
黃河職業介紹所有限公司- 何翠弟女士
費用 : 免費參加
查詢 : (853) 8796 9608 鄺小姐
報名 : 請進入 👉 點擊立即報名
(截止報名日期1月27日)